Une video pour mieux recruter et vendre sa culture d'entreprise...

Nouvelle tendance

Employeur, faites d'une pierre deux coups. Trouvez la perle rare et faites la com des métiers de votre entreprise. Prenez exemple sur la video de Google qui cherche "désespérement" des salariés...

Les recruteurs ne lisent plus les CV !

E-Recrutement, e-CV, e-Candidat... le recrutement et l’emploi sont désormais massivement "internetisés". Mais derrière la fenêtre standard du navigateur, se cachent des systèmes informatiques de plus en plus complexes, fournissant à leurs utilisateurs - les recruteurs au sens le plus large - des outils de plus en plus puissants pour dégotter le "bon" candidat.

Les recruteurs ne lisent plus les CV ! Ce sont leurs usines informatiques qui s’en chargent. Objectif : détecter les 10 "bons" CV au milieu des centaines de candidatures stockées dans d’énormes bases de données. Alors, la simple mise en ligne du bon vieux CV papier ne suffit plus. Stratégie, job boards, mots-clés, formats, éthique... la candidature sur internet suppose un vrai travail d’adaptation à ces nouvelles règles. Rien ne sert de manipuler les outils, si l’on ne maîtrise pas le nouvel environnement et surtout les e-règles du jeu.

Vous informer sur les nouvelles pratiques RH et les moyens d'optimiser vos recherches, tel est l’objet de Rechercher un emploi sur Internet, édité par Courrier Cadres. 

Si vous souhaitez réagir aux nouvelles façons de recruter via le web : sélection par mots-clés, moyen d'investigation poussée, ou, au contraire, anonymat des candidatures n’hésitez pas à laisser un commentaire…

Si vous avez un blog emploi consacré aux nouvelles technologies, à l'innovation, à la création au sens large : laissez le en lien ou trackback de façon à générer du trafic vers votre site.

De la thèse à l'emploi

Créée en 1980, l'Association Bernard Gregory a pour mission de promouvoir la formation par la recherche dans le monde socio-économique et d'aider à l'insertion professionnelle en entreprise des jeunes docteurs de toutes disciplines. Les chefs d'entreprises trouveront sur ce site une banque de CV, et les chercheurs des offres d'emploi.
Pays par pays, le guide DE LA THESE A L'EMPLOI rassemble les informations sur tout ce qu'un jeune docteur européen doit connaître lors du cheminement le conduisant de la préparation de sa thèse de doctorat à son premier emploi, que ce soit dans le secteur académique ou privé.
La nouvelle édition 2003 de cet ouvrage est publiée par l'Association Bernard Gregory, Fedora (Forum européen de l'orientation académique) et le service emploi de l'université Denis Diderot (Paris 7).
Vous pouvez télécharger le guide complet, ou choisir seulement les chapitres qui vous intéressent.

La guilde des jeunes chercheurs

La Guilde des Doctorants est une association (Loi 1901) ayant pour objectif la mise en commun sur le réseau Internet d'informations et de ressources consacrées aux Formations Doctorales.
Il est conseillé aux nouveaux visiteurs de ce site de commencer par lire l'aide puis de regarder la présentation de la Guilde et les renseignements indispensables au thésard (en particulier le Guide du Doctorant).

JOB d'ETE

Relais d'sciences recherche des médiateurs scientifiques pour l'animation d'activités sur le thème des fourmis dans le cadre de la programmation estivale Sciences Quartiers d'Eté...

Science & Avenir

Devenir des docteurs de l’Université de Caen Basse-Normandie
Tout autant que la préparation à la vie professionnelle, conformément aux objectifs des écoles doctorales et aux engagements de la Charte des thèses, il est du ressort de l'Université de suivre l'insertion de ses docteurs, et de mettre en œuvre l'engagement de transmettre toutes les informations sur les débouchés académiques et extra-académiques aux étudiants qui suivent un doctorat.