ENTREPENEUR RECHERCHE FINANCEMENT

Vous êtes un jeune entrepreneur innovant et vous cherchez des financeurs dans votre région, connaissez-vous l'excellent site CDC Entreprises ?

Filiale à 100% de la Caisse des Dépôts, CDC Entreprises regroupe l’ensemble des activités de capital investissement de l’établissement public. Elle a pour mission de financer en fonds propres ou quasi fonds propres les entreprises françaises. Elle le fait directement via des fonds d’investissement dédiés gérés par ses équipes ou indirectement en investissant dans des fonds et des sociétés de capital investissement. CDC Entreprises intervient à tous les stades du financement de l’entreprise : création, développement et transmission. Ses équipes gèrent au sein de fonds spécialisés les activités du Programme PME Innovation de la Caisse des Dépôts et des fonds ouverts à des tiers auxquels est associé le Groupe Caisse d’Epargne.

Les recruteurs ne lisent plus les CV !

E-Recrutement, e-CV, e-Candidat... le recrutement et l’emploi sont désormais massivement "internetisés". Mais derrière la fenêtre standard du navigateur, se cachent des systèmes informatiques de plus en plus complexes, fournissant à leurs utilisateurs - les recruteurs au sens le plus large - des outils de plus en plus puissants pour dégotter le "bon" candidat.

Les recruteurs ne lisent plus les CV ! Ce sont leurs usines informatiques qui s’en chargent. Objectif : détecter les 10 "bons" CV au milieu des centaines de candidatures stockées dans d’énormes bases de données. Alors, la simple mise en ligne du bon vieux CV papier ne suffit plus. Stratégie, job boards, mots-clés, formats, éthique... la candidature sur internet suppose un vrai travail d’adaptation à ces nouvelles règles. Rien ne sert de manipuler les outils, si l’on ne maîtrise pas le nouvel environnement et surtout les e-règles du jeu.

Vous informer sur les nouvelles pratiques RH et les moyens d'optimiser vos recherches, tel est l’objet de Rechercher un emploi sur Internet, édité par Courrier Cadres. 

Si vous souhaitez réagir aux nouvelles façons de recruter via le web : sélection par mots-clés, moyen d'investigation poussée, ou, au contraire, anonymat des candidatures n’hésitez pas à laisser un commentaire…

Si vous avez un blog emploi consacré aux nouvelles technologies, à l'innovation, à la création au sens large : laissez le en lien ou trackback de façon à générer du trafic vers votre site.